Vorteile für den Einzelnen
Gedankenmuster erkennen,
innere Bilder erkennen,
Blockadenlösungen,
sich und andere verstehen,
wertschätzende Kommunikation,
keine vergleichende Kommunikation,
schneller ans Ziel kommen (aufgrund der Kommunikatiosnart lassen sich die Konflikte schneller und gehaltvoller lösen),
durch die Gewaltfreie Kommunikation können Störungen im menschlichen Miteinander bereits dadurch gelöst werden, dass nur einer der Beteiligten diese Form der Sprache und Denkweise aktiv einsetzt,
tiefer als gewohnt in den eigenen Arbeitsbereich einsteigen: lernen diesen besser kennen und verbessern ihre Kenntnisse.
Vorteile für Unternehmen
erkennen von möglichen Störquellen im Unternehmen (Den Sandkorn im Getriebe entdecken und diesen beseitigen lernen),
Kompetenzen der Mitarbeiter erkennen,
Mitarbeiter
ihren Fähigkeiten, Talenten und Kompetenzen entsprechend einsetzen,
Wertschöpfung der Mitarbeiter "maximieren".
Messbare Vorteile wären: höhere Mitarbeiterzufriedenheit,
Förderung des Betriebsklimas,
produktives Verhalten der Beschäftigten,
niedrigere Krankheitsstände,
gesteigerte Leistungsbereitschaft,
Bindung der Mitarbeiter,
Konflikte angehen wenn diese anfallen,
"klare Verständigung spart dem Unternehmen Zeit und Geld",
"Merkliche Reduzierung der Ausgaben für Konfliktkosten".